Главное в работе

Наблюдая за людьми в процессе своей работы, сразу замечаешь, что у одних все получается, их ценят как хороших сотрудников и профессионалов, а у других что-то идет не так, они не вписываются в коллектив, делают что-то не то и т.д. Первые постоянно развиваются и движутся вперед, в том числе и по карьерной лестнице, достигая новые цели, а вторые топчутся на месте или даже регрессируют.

Я давно думал над этим и хотел выделить, что-то такое, главное, что отличает одних от других. Сформулировать это попроще, попонятнее, а не делать из этого теорию, книгу на 543 страницы с картинками и диаграммами.

И вот к чему я недавно пришел.

Главным правилом в работе каждого, с моей точки зрения, должно быть:

Do not be a Bottleneck

или по-другому

Стремись, чтобы тебя не ждали

Сразу видно таких людей, у которых это стремление "врожденное", эти люди могут правильно управлять своим временем и приоритетами, делая в первую очередь те вещи, от которых зависят другие. Это именно те успешные парни из первой группы, которым сопутствует успех и уважение окружающих. Их всегда ценят, так как они никогда не оказываются узким звеном в цепи рабочих активностей.

Если вы сами уже это давно понимаете, то, скорее всего, я для вас выгляжу Кэпом :) И тогда вы наверняка входе в первую группу "успешных парней", с чем вас и спешу поздравить.

Менеджерам, в первую очередь было бы здорово самим понять это важное правило, а потом начинать учить других следовать ему. Как и всегда, я продолжаю настаивать, что одной из неотъемлемых обязанностей менеджера является работа с людьми, обучение других эффективным моделям и принципам работы.

Безусловно, я не придумал ничего нового. В Теории ограничений на этом держится поиск и устранение узких мест, в Lean - это борьба с "потерями", в Agile это выражается в самоорганизации и постоянном совершенствовании.

Главное применить эти принципы персонально к каждому человеку, в первую очередь, к себе самому. Всегда воспринимать себя частью системы, и начать оптимизировать ее, изменяя себя. Тогда Кайдзен станет частью и нашей культуры. В этом и заключается моя формулировка:

Стремись, чтобы тебя не ждали.