Наконец-то понял, чем хороший Project Manager, да и вообще любой руководитель, отличается от плохого.
Это способность из полной неопределённости сделать минимальную или ещё лучше четкий план. Для всех - своего руководителя, команды, заказчика, стейкхолдеров. Можно каждому свой, но чтобы всем стало понятно.
Можно быть прекрасным технарем или коммуникатором, отлично работать с людьми и проектировать системы, понимать с полу слова, что хочет клиент, знать все методики и иметь пачку сертификатов, но если у тебя нет такой простой способности, то у тебя не будет будущего на ниве руководителя. И расстраиваться не стоит, лучше просто делать то, в чем ты действительно хорош.
Чётко рассказать статус, написать письмо с нужными в этот конкретный момент и этим конкретным людям деталями, сказать только те слова, которые важны здесь и сейчас - это все о том же.
Ищите правильных людей.
Комментариев нет:
Отправить комментарий